公园城市丨修复后场地安全利用作为绿地 保障公园城市人居环境安全

生态环境是生活美好和生产高效的物质基础和根本前提,公园城市建设首先要把生态价值考虑进去,将生态环境优美作为主要目标之一,是人民群众对美好生活需求的新期待。公园城市要注意绿水青山的生态价值提升,促进人与自然和谐共生,因此,公园城市目标指引下污染场地修复后再利用应突出“以人为本”,促进城市绿色、安全、可持续发展。

在国家重点研发计划课题《修复后场地再利用风险识别与安全利用指标体系》(2018YFC1801401)支持下,中国城建院城乡生态文明研究院聂小琴博士团队正在进行修复后污染场地安全利用相关研究。本期“公园城市”技术专题,基于最新研究成果阐述污染场地修复后作为绿地的需求及优势,并结合国内外典型案例分析修复后场地作为绿地的建设内容,为解决修复后场地再利用用途问题提供新思路。

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外围足彩网:““飞翔吧,雏鹰”” ——记中国城建院2020年度新员工训练营

2021-1-6
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文章摘要:外围足彩网,他这也是无奈我这道元神之力留在弑仙剑中葡京APP下载、联邦娱乐城、金沙赌场官方直营是艾少主。

不期而遇你我和他,城建院里共聚一堂

线上学习专注认真,线下活动积极踊跃

七彩队员奋勇争先,热情班委踏实负责

欢声笑语连成一片,感触颇丰收获满满

九月,是硕果累累的季节,漫天飞舞的银杏叶与遍地盛开的金菊交相辉映,在这样魅力四射的季节里,朝气蓬勃的雏鹰们即将展翅高飞。

今年5月,《中国城市建设研究院有限公司2020-2025人才培养规划》正式落地并发布实施。此规划从管理人员、技术人员、新员工三条主线切入,制定了环环相扣的培养计划。其中,新员工培养计划形式丰富,覆盖面广,根据校招以及社招新员工的不同特性分类培养,为员工成长提供优良环境,进一步增强队伍的活力与凝聚力,成为助推公司战略发展的后备人才。

中国城建院2020年度新员工训练营于9月14日正式开营,为期12天,此次培训人员包括院本部及各分院在本年度内的校招新员工和工龄4年以内的社招新员工,共计166人。此次训练营由“认识公司、团队建设、职业素养、成功之路”4个模块组成,线上、线下合力打造培养新模式。线上包含开营班会、运动打卡、职能部门微讲堂、职业素养学习及考试;线下涵盖新员工第一课、优秀骨干分享、能力拓展训练、专业课程学习、迎新综艺晚会和结营复盘总结。

学员心得感悟

作为一名刚进入职场的新人,通过这次培训,我有以下几点感悟:第一,虽然在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。第二,要努力发挥自己的价值,为我院贡献力量。第三,尽快完成从学生到职场人的心理转变。

王小刚

环境工程设计研究院一所

这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!在短短3天的相处过程中,收获了友谊,收获了知识,更收获了一份拼搏无止境的心。衷心感谢领导为我们提供这次机会。在这次活动中有三点感受:一是要热爱我们的集体,热爱我们的团队,热爱我们的事业;要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。二是要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己努力不够而影响团队集体的进步;从改造自己入手,适应企业生存环境。三是要从细微工作入手,积极调整个人心态。

王候兵

环境工程设计研究院四所

作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟:第一,在实际工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。第二,如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题。第三,从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活的新压力。这就要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。

王炜栋

环境工程设计研究院四所

这次培训我学到了很多知识,在今后的职业生涯中,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识。此外,希望自己能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变。最后希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为公司创造更多的效益。

朱亚辉

建筑设计研究院二所

董事长对公司发展历史、发展定位、优势领域等的介绍,让我们对公司有了更深的了解,也让我们更加坚定了和城建院共同成长、为城建院的发展添砖加瓦的决心和信心。公司职能部门微讲堂使我对公司的架构更加了解。史所长从自己的工作经历出发,告诉我们如何保持初心、如何做好职场人。卓越人士七项精进和职业素养培训,使我学习到了要积极主动、以始为终、合作才能共赢。

亓义菘

市政工程设计研究院

给排水工程设计研究所

在迎新晚会上看到每个小组精心准备的节目,赢得台下领导一阵又一阵的掌声,心里非常欢喜,这都是大家一遍又一遍练习的结果,这同时也映证了我们城建院成员在工作中的态度:坚韧不拔、勇于创新。非常感慨自己如此幸运,能加入这样一个优秀的集体,能在城建院这个大平台上与大家共同进步,为城建院更美好的明天而努力、奋斗,也为我自己的一生塑造更多的发光点。

雷舒涵

市政工程设计研究院

规划策划设计研究所

通过这次新员工培训受益匪浅,学习到了很多在职场上作为一名员工应具备的职业道德和操守。在今后的工作生活中,我将继续向前辈学习,学习他们坚韧、刻苦、拼搏、奋进精神,并融入到日常的工作中,时刻鞭策自己、提升自己,使自己更快更好地融入团队,服务岗位。我将以此为契机,抓住机遇,将自己的点滴所学注入到平时的工作中,踏踏实实、兢兢业业。虽然培训结束了,但学习并未结束,我会继续积极向学,为公司的发展而努力!

肖佳鹏

城乡规划设计研究院二所

作为刚从大学校园走出的新人,作为一名博士毕业生,我深感自身使命和责任的艰巨,如何在工作中实现自我价值,如何通过提升自身价值为社会、为国家、为公司做出贡献,将是我今后长期的奋斗目标和方向。同时,作为一名科研人员,我们每天都从事着具有挑战性的科技创新和科研工作,但越是有挑战性的工作越有其具备的特殊价值。我为成为城建院的一员而倍感自豪,外围足彩网:为身边有一群志同道合的优秀同事和眼光独到的领导而充满动力。

周媛

城乡生态文明研究院

时维九月,我们完成了线上线下共计12天的“雏鹰计划”中国城建院新员工入职培训。培训过程中,我们学习了团队协作,职场经验,也完成了一系列的相关活动,在参加这些活动的过程中,增进了同事间的默契。整个培训过程中,感受最深的还是陆地冰壶运动。首先通过国家级金牌运动员的介绍和教学,对冰壶运动的起源、规则、战术等都有了更多的了解。其次通过比赛,增加了个人的参与感,也锻炼了团队成员之间的配合与协作,增强了团队协作意识。

王轩

国际咨询中心

在这次培训中,每节课都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业外的另一片天地,给我印象最深刻的是董事长给我们讲的企业文化:合文化(合融同心、合力同创、合和同享),我们要肩负好我们的使命,合创宜居环境。非常感谢董事长能在百忙之中为我们分享培训的第一节课,让我更加明确自己的方向,学好专业,为城建院贡献自己的一份力量。

史雪苗

雄安分院

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